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デジタル人材育成

業務をデジタル環境に変えることで効率化が可能です。しかし、社内の人材がその環境に対応しなければ実現できません。また利用するためにたくさんの知識と技術が必要です。
業務効率を向上させていくためのデジタルスキルを得るためにはメンターとなる人物を持ち、指導を受けながらそれを実際に体験を通して学ぶことで実践力を養うことができます。

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